“Be with a leader when he is right, stay with him when he is still right. But, leave him when he is wrong.”
Mendapatkan sesosok a good leader di dalam suatu perusahaan tidaklah semudah yang kamu bayangkan. Hal tersebut untung-untungan. Jika kamu beruntung, kamu akan diberikan banyak pelajaran dan kemudahaan dalam bekerja. Namun, menjadi a good leader pun tidak mudah, karena leader berbeda dengan boss. Untuk kamu yang belum tau perbedaannya, dapat langsung dicari di Google dengan keywords “perbedaan boss & leader“, “what’s the different between leader & boss?”, “boss vs leader“, etc.
Berdasarkan pengalaman selama ini bekerja di beberapa tempat, saya menemukkan a good leader hanya di satu tempat – kantor pertama kali saya bekerja. Why? because they can create more leader and of course they will create great team after that. Tidak hanya mem-push kita untuk mencapai target, tetapi mereka pun ikut terjun langsung didalamnya dan mencoba mempelajari dan mendengar masukkan dari timnya – memahami – mencari solusi jalan keluarnya.
Apabila kamu sudah mempunyai kriteria leadership tersebut, karyawanpun akan bekerja sepenuh hati untuk bisnis kamu. Tingkat produktivitas meningkat, bisnis pun akan berjalan dengan begitu mudah sesuai yang diharapkan.
Jadi sekarang sudah tau kan bedanya antara boss dan leader?. Saran saya, jika kamu masih bekerja dengan “boss“, kasih masukkan lewat orang-orang andalannya. Kalau sekiranya tidak ampuh, lebih baik cari tempat kerja baru deh guys. Namun, jika kamu sudah bekerja dengan sesosok a good leader, petik pelajaran dari-nya dan jangan membuat atasan kamu kecewa. Well, that’s my opinion loh.. Apapun itu, tetap semangat bekerja ya! 🙂
spongebobabiore 